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学历和资格：哪些要重新认证，哪些证真的管用
Marcus 去考证这件事，在加拿大是常规动作，而对新移民来说，先要处理的是另一件事：手上已有的资历怎么被承认。 第一步是学历认证，英语叫 a credential evaluation 或 an ECA。常见的机构有 WES、ICAS、IQAS、CES 等，它们出具的报告会说明你的国外学位相当于加拿大的哪一级。雇主、大学和移民程序要求的机构和报告类型不完全相同，所以办之前先确认对方认哪一家，避免白花钱。这件事最好尽早做，因为它需要原校寄送成绩单，周期可能几个月。 第二步是分清受监管和不受监管的职业。受监管的职业英语叫 a regulated profession，包括医生、护士、药剂师、工程师、会计师、律师、教师、电工等，没有本省对应的执照就不能用那个头衔执业，而执照由各省的行业协会发放，标准各省不同。工程师的头衔是 P.Eng，会计师是 CPA，注册护士是 RN，而取得这些通常要考试、实习期和语言成绩。各省有针对新移民的 bridging program，也就是衔接课程，专门帮助已有国外资历的人补上差距，值得主动搜索自己所在省份和行业的项目。不受监管的职业（大多数 IT、市场、金融分析、设计等岗位）不需要执照，雇主自己判断，这时证书的作用是让简历更容易通过初筛。 第三，哪些证书在加拿大真的有分量？这要看行业，而通行的规律是：受监管行业里，执照是门槛，其他证书都是锦上添花；不受监管的行业里，行业内公认的那几个才有用——项目管理的 PMP、会计的 CPA、金融的 CFA、IT 领域各云平台的认证、人力资源的 CPHR 或 CHRP。而费用往往可以走第七十九课那笔培训预算。 最后说一件常被提起的事：所谓「加拿大经验」的要求。很多新移民遇到过「我们需要有加拿大本地经验」这句话，而在安大略省，人权委员会的政策明确指出，一刀切地要求加拿大经验在多数情况下构成歧视，雇主应当评估能力本身而不是经验的产地。知道这一点有两个用处：一是遇到这种说法时不必把它当成理所当然；二是可以把话题引回能力：The work I did in Chengdu was the same standard — could I walk you through one project? 同时，志愿工作、合同项目和衔接课程都是获得本地经历的常见路径，而它们通常也是最快的那条。