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Dana
Close the door, would you, and sit down before you start guessing what this is about. I was going to wait until Friday to tell you, but news like this doesn't keep in this building. Head office is setting up a team that works across all six of our overseas offices, and they want one person to spend a year going round them.
把门关上好吗，先坐下，别急着猜是什么事。我本来打算等到周五再告诉你，可这种消息在这栋楼里藏不住。总部要组建一个横跨我们六个海外办公室的团队，他们想要一个人花一年时间，挨个去这些办公室。
Li Ming
One person for six offices sounds less like a job and more like a very long business trip. I was about to ask you for two weeks off in August, so your timing is either perfect or terrible. Who were they thinking of sending, if you don't mind me asking?
一个人跑六个办公室，听起来不太像一份工作，更像一次超长的出差。我正要跟你请八月的两周假，所以你这个时机要么刚刚好，要么糟透了。冒昧问一句，他们打算派谁去？
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轮岗：rotation、secondment，以及答应之前要问的事
李明拿到的这个机会，在跨国公司里有几个常见的名字。rotation 通常指在一段时间里轮流去不同岗位或地点；secondment（英式英语里更常见）是指被派到另一个部门、分公司甚至另一个机构工作一段时间，之后再回原岗位；北美也常说 an assignment abroad 或 an international assignment。名字不同，核心是一样的：人还是原公司的人，只是工作地点和团队换了。 这种安排对职业发展通常很有分量。在几个国家的办公室待过的人，会知道公司在别处是怎么运作的，也认识了那边的人，这两样在之后的升迁里往往比一纸证书更有用。但它也有实际代价：住处要处理，生活要中断，签证、税务和保险可能变得复杂，而回来之后原来的位置未必还在。 所以答应之前，值得把几件事问清楚：住宿谁安排、费用谁出；在当地的身份是出差还是外派，需不需要工作许可；薪水和税在哪边结算；回来以后做什么岗位。这些问题在英语职场里完全可以直接问，问得清楚不会被看成不领情，反而显得专业。Dana 说「答案应该是你真实的想法」，在北美的工作文化里，这不是客套话：上级通常希望你认真权衡之后再答应，而不是当场一口应下。 还有一件事李明自己已经想到了：每个办公室说的英语都不一样。伦敦、都柏林、悉尼、新加坡、班加罗尔和纽约各有各的口音、用词和说话的规矩。这一年的课会跟着他一个城市一个城市地走，每到一处，就学那里的英语。